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REQUISITOS

 

  • Mayores de 16 y menores de 30 años. (hasta que la tasa de desempleo del país se sitúe por debajo de 15%)
  • El límite máximo de edad no será de aplicación cuando el contrato se concierte con personas con discapacidad.
  • Que carezca de la titulación requerida para concertar un contrato en prácticas.
  • La duración mínima será de 1 año y la máxima de 3, modificable por convenio colectivo.
  • Expirada la duración máxima del contrato el trabajador no podrá ser contratado bajo esta modalidad para la misma ocupación pero sí para una distinta.
  • La formación teórica será del 25% el primer año y del 15% durante el segundo y tercer año.
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